Wenn Menschen ins Bauen kommen, verändert sich der Raum: Neugier entsteht, Konzentration wächst, Gespräche werden ehrlicher und zugleich strukturierter. LEGO® SERIOUS PLAY® nutzt diese besondere Qualität des gemeinsamen Gestaltens, um komplexe Fragestellungen in Teams und Organisationen sichtbar, verständlich und bearbeitbar zu machen.

Die Methode basiert auf einem klaren, moderierten Prozess und verbindet emotionale Beteiligung mit systemischer Tiefe:

• aktiviert alle Beteiligten gleichermaßen und ermöglicht maximale Partizipation
• übersetzt implizites Wissen, Erfahrungen und Sichtweisen in greifbare Modelle
• schafft eine gemeinsame Sprache für komplexe Themen, Dynamiken und Zusammenhänge
• fördert Verständigung auf Augenhöhe – auch über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinweg
• unterstützt die Entwicklung gemeinsamer Visionen, tragfähiger Strukturen und wirksamer Strategien
• stärkt Verbundenheit, Motivation und Resilienz in herausfordernden Arbeitskontexten

LEGO® SERIOUS PLAY® eignet sich besonders für Organisations- und Teamentwicklungsprozesse, in denen neue Perspektiven, Klarheit und gemeinsames Commitment entstehen sollen.